H τοποθέτηση του Χαράλαμπου Κόκκινου στη σημερινή συνεδρίαση του Περιφερειακού Συμβουλίου

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ-ΤΟΠΟΘΕΤΗΣΗ Χ. ΚΟΚΚΙΝΟΥ ΣΤΗΝ ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗ ΤΟΥ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΟΥ    ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ Ν. ΑΙΓΑΙΟΥ ( ΣΥΡΟΣ 2/3/2015)
•    Η ΥΓΕΙΑ ΑΔΙΑΠΡΑΓΜΑΤΕΥΤΟ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟ ΑΓΑΘΟ
•    H Π.Ν.Α ΠΡΩΤΟΠΟΡΕΙ ΚΑΙ ΣΤΗΡΙΖΕΙ ΤΟ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟ ΚΡΑΤΟΣ
•    ΑΜΕΣΗ ΑΝΑΓΚΗ ΣΤΕΛΕΧΩΣΗΣ ΤΗΣ Π.Ν.Α. ΜΕ ΜΟΝΙΜΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ

Ο Χωρικός Αντιπεριφερειάρχης Δωδεκανήσου κος Χ. Κόκκινος στην τοποθέτηση του  στο Περιφερειακό Συμβούλιο Ν. Αιγαίου που συνεδρίασε σήμερα στη Σύρο ,2/3/2015, για το θέμα : ΄΄ Λήψη απόφασης για την παροχή κινήτρων υπερ επικουρικών γιατρών στις άγονες, προβληματικές και απομακρυσμένες περιοχές της Π.Ν.Α κατ εφαρμογή των διατάξεων του άρθρου 20 του ν 4213/13  ΄΄,’
αναφέρθηκε στα εξής :
- Είναι θετική η πρωτοβουλία της Περιφερειακής Αρχής Ν. Αιγαίου να παρέχει από ίδιους πόρους ποσό μέχρι τετρακοσίων πενήντα (450 ) ευρώ για την διαμονή γιατρών στα μικρά νησιά
- Με την ενέργεια αυτή η Π.Ν.Α αντικαθιστά την κυβέρνηση και πρωτοπορεί στηρίζοντας το Κοινωνικό Κράτος
- Το μέτρο –μετά το πιλοτικό μέρος- θα λειτουργήσει και στα υπόλοιπα νησιά της Περιφέρειας Ν. Αιγαίου και οι ελεγκτικοί μηχανισμοί πρέπει να δείξουν  την  απαιτούμενη ευελιξία και να υπάρξει συνεργασία.
- Από ίδιους πόρους της Π.Ν.Α. δίδονται αυτά τα χρήματα  αλλά είναι αδύνατο να επωμιστεί  το σύνολο των αναγκών της δημόσιας υγείας των νησιών μας. Η κυβέρνηση πρέπει να αναλάβει άμεσα της ευθύνες της , η Π.Ν.Α να αναζητήσει νέους πόρους από το ΕΣΠΑ 2015-2020 και συγκεκριμένα από το Ευρωπαικό Κοινωνικό Ταμείο για στήριξη των θεμάτων υγείας, και φυσικά να συνεχίσουμε την διεκδικητική μας πορεία προς όφελος της κοινωνίας.
- Για την κατ εξαίρεση πρόσληψης μόνιμου προσωπικού της Π.Ν.Α , ο Χ. Κόκκινος  τόνισε ότι: ΄΄Το προσωπικό της Π.Ν.Α παρουσιάζει από το 2011 μέχρι σήμερα φθίνουσα πορεία( 2011: 530 υπάλληλοι ενώ το 2015: 450).Σε συνδυασμό με το ότι δεν πραγματοποιούνται διορισμοί τα τελευταία χρόνια , αρκετοί υπάλληλοι οδεύουν προς συνταξιοδότηση και αρκετοί επίσης υπάλληλοι-που δεν κατάγονται από τα νησιά μας- επιδιώκουν να μετατεθούν στην περιοχή των συμφερόντων τους. Είναι επιτακτική η ανάγκη για έγκριση και πρόσληψη προσωπικού . Η πρόταση για πρόσληψη σαράντα πέντε( 45) νέων υπαλλήλων είναι ρεαλιστική και λογική. Με δεδομένες τις ανάγκες το αίτημα μπορεί να φθάσει περί τους εξήντα (60) με εξήντα πέντε(65) υπαλλήλους΄΄