Η εορτή του Αγίου Πνεύματος και πως αντιμετωπίζεται από εργατικό δίκαιο - Γράφει ο Ηλίας Γ. Ζωγραφίδης, Δικηγόρος - Εργατολόγος

Η εορτή του Αγίου Πνεύματος (Δευτέρα 9 Ιουνίου 2014) είναι για τις ιδιωτικές επιχειρήσεις εργάσιμη ημέρα και όχι εξαιρέσιμη εορτή (αργία), εκτός αν έχει καθιερωθεί ως αργία με Διάταγμα, Υπ. Απόφαση, Κανονισμό, ΣΣΕ κ.λπ. ή κατ’ έθιμον.
Έτσι, όσοι μισθωτοί, αμειβόμενοι με ημερομίσθιο, δεν απασχοληθούν κατά την ημέρα αυτή, δεν δικαιούνται κατά κανόνα να λάβουν το ημερομίσθιό τους (το οποίο κατά το ΝΔ 3755/57 χορηγείται μόνον κατά τις εξαιρέσιμες εορτές), ενώ όσοι απασχοληθούν δεν δικαιούνται της προσαυξήσεως 75% επί του νομίμου ωρομισθίου τους  (για όσες ώρες απασχοληθούν).
Μπορεί πάντως να οφείλεται το ημερομίσθιο στους μη απασχολούμενους κατά την ημέρα του Αγίου Πνεύματος (καθώς και κατά οποιαδήποτε άλλη μη εξαιρέσιμη εορτή), είτε όταν υπάρχει σχετική συμφωνία μεταξύ εργοδότου και μισθωτού είτε κατ’ εφαρμογήν των διατάξεων περί υπερημερίας εργοδότου. Η τελευταία περίπτωση συντρέχει όταν ο εργοδότης καθιερώνει μονομερώς την μέχρι τότε εργάσιμη ημέρα του Αγίου Πνεύματος ή άλλη μη εξαιρέσιμη ημέρα, ως αργία. Στην περίπτωση αυτή οφείλει να καταβάλει σε όσους αμείβονται με ημερομίσθιο, το ημερομίσθιο που θα κατέβαλλε εάν κατά την ημέρα αυτή εργάζονταν (βλ. και Άλλ. ΔΕΝ 2009, σελ. 747).
Για τους μισθωτούς του Δημοσίου – ΝΠΔΔ και ΟΤΑ, η ημέρα του Αγίου Πνεύματος είναι αργία (Πρ. Νομοθ. Περιεχομένου 29-12-1980 που εκυρώθη με τον Ν. 1157/81 – ΔΕΝ 1981 σελ. 37 και σ. 500 – βλ. και Άλλ. ΔΕΝ 2008, τεύχος 1510 σελ. 269).
Αργία είναι, επίσης, η εορτή του Αγίου Πνεύματος, για ορισμένες κατηγορίες μισθωτών, σύμφωνα με ειδικές διατάξεις των οικείων Συλλ. Συμβάσεων ή άλλων αποφάσεων (όπως π.χ. των εργαζομένων στα βιβλιοπωλεία, των εργαζομένων σε διαγνωστικά κέντρα, των εργοδηγών σχεδιαστών, των εργαζομένων σε οίκους ευγηρίας, των ηλεκτροτεχνιτών βιομηχανίας, των θυρωρών, των εργαζομένων σε καπνοβιομηχανίες, των εργαζομένων σε κλινικές, των εργαζομένων σε ξυλεμπορικά καταστήματα (Περιχώρων), των εργαζομένων σε περιοδικά, των εργαζομένων σε πετρελαιοειδείς επιχειρήσεις, των εργαζομένων σε Ναυτιλιακά Πρακτορεία, των ραδιοηλεκτρολόγων και ραδιοτεχνιτών Βιομηχανίας, των εργαζομένων σε Ραδιοφωνικούς Σταθμούς, των Τεχνικών Ραδιοφώνου, των εργαζομένων σε γραφεία Ναυαγοσωστικών ρυμουλκών, των εργαζομένων σε τηλεοπτικούς σταθμούς, των τυπογράφων Επαρχιακών Εφημερίδων, των φορτοεκφορτωτών ημερησίων εφημερίδων, των εργαζομένων σε φροντιστήρια Μέσης, Ανωτέρας και Ανωτάτης Εκπαίδευσης, των εργαζομένων σε φροντιστήρια ξένων γλωσσών, των φωτοστοιχειοθετών, των χειριστών βιομηχανικών κ.λπ. επιχειρήσεων, των χειριστών λατομείων Πέτρας – Μαρμάρου και των χειριστών Τεχνικών Έργων).

Καλό τριήμερο σε όλους με σεβασμό στα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις αλλήλων !